Content marketeer bij Maximizd Recruitment Agency

Bij Maximizd zijn we op zoek naar een Content Marketeer om onze eigen online aanwezigheid naar een nog veel hoger niveau te tillen.

Klaar om impact te maken? Lees dan snel even verder!

Over Maximizd

Bij Maximizd draait alles om het verbinden van mensen. Met ons innovatieve all-in recruitmentsysteem helpen we bedrijven door heel Nederland, België en binnenkort ook andere Europese landen met het vinden van het juiste talent. Onze kracht? Slimme marketing, persoonlijke aandacht en een jong team dat bruist van de energie. Samen met bedrijven zoals Jumbo, Reinier Haga Groep en GGD creëren we recruitmentcampagnes die werken.

Wat drijft ons? Het succesvol verbinden van mensen. We helpen bedrijven niet alleen met het vinden van nieuw personeel, maar ook met het realiseren van groei, wat op zijn beurt de economie stimuleert. Tegelijkertijd bieden we mensen een nieuwe baan, vaak een belangrijk nieuw lichtpunt in hun leven. Dat is toch geweldig? Dáár doen we het voor, en dát is wat ons drijft.

Jij bent het best in

• Het plannen, (deels) creëren en posten van inspirerende en relevante content op platforms zoals LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, Twitter etc.;

• Het analyseren van statistieken om onze content te optimaliseren en trends in de markt te benutten;

• Het samenwerken met onze eigen designers en andere teamleden om consistente en impactvolle campagnes te realiseren;

• Het versterken van onze employer branding;

• Het beheren, uitbreiden en versterken van het personal brand van Boy van Niel, eigenaar van Maximizd.

• Het managen van alle interacties op de socials!

• Heb je ervaring met B2B-leadgeneratie? Dan kun je ook leadgeneratiecampagnes ontwikkelen en beheren, een hele grote pre! 😉

Jij hebt

• Minimaal 1 jaar ervaring heeft in content marketing of een vergelijkbare functie;

• Creatief is en een sterke affiniteit heeft met marketing en branding;

• Ervaring heeft met tools zoals Meta Business Manager, Canva en/of Adobe Creative Suite;

• Gestructureerd werkt en goed overzicht houdt;

• Goed kan omgaan met een dynamische werkomgeving en meerdere projecten tegelijk kan managen;

• Analytisch sterk is en data inzet om campagnes te verbeteren;

• Proactief is en altijd op zoek naar nieuwe trends en kansen;

• Zowel zelfstandig kan werken als een teamplayer is;

• Ervaring in B2B-leadgeneratie is een grote pré!